离职人数计算公式 离职率计算公式

2024-04-30 1744 明贵知识网

离职人数的计算可以采用以下公式:


离职人数 = 总员工人数 × 离职率


其中,总员工人数是指某个特定时间点组织内所有的在职员工总数,离职率是指在某个特定时间段内离职员工人数占总员工人数的比例。


例如,如果某个公司总共有100名在职员工,离职率为10%,那么离职人数就是:


离职人数 = 100 × 0.1 = 10


即离职人数为10人。


需要注意的是,计算离职人数时,应该明确时间段和统计范围。离职率可以按照公司的需求和情况来确定,可以是月度、季度、年度等。同时,还应考虑是否包含主动离职、被动离职以及自然流失等不同类型的离职。

离职人数计算公式 扩展

离职率的计算公式如下:


离职率 = (离职人数 / 报告期平均人数)× 100%


其中,离职人数包括主动离职、解雇和终止雇佣等各种离职类型的人数。报告期平均人数则是在报告期内某一时间段内公司员工的平均人数。


通过计算离职率,可以了解员工离职的情况,包括离职人数和离职类型,从而评估公司的员工保留和招聘策略,以及改进员工关系和福利制度等。

离职人数计算公式 扩展

以下是我的回答,离职人数计算公式为:离职人数 = 当月离职人数 + 上月离职但本月入职的人数 - 本月入职但上月离职的人数。
以上公式仅供参考,具体计算方式可能因公司或行业而异。

离职人数计算公式

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